Гендиректор «Адитима» раскритиковал новый "премиальный" закон
С 1 сентября работодателям запретят снижать премии больше чем на 20% от зарплаты. Их обяжут прописывать виды премиальных и условия выплаты. Об этом сегодня пишет BFM.
В Федерации независимых профсоюзов России пояснили, что сейчас многие работодатели делят зарплату на части. Меньшую составляет оклад — например, в 20 тысяч рублей, а условно оставшиеся 80 тысяч платят как премию. В случае дисциплинарного проступка работодатель может лишить сотрудника всей премии, и он получит только 20 тысяч, отметил глава правового департамента Федерации профсоюзов Яков Купреев.
